Wie kann verhindert werden, dass plötzlich ein wertvoller Mitarbeitender wegen Überlastung ausfällt, welche Strukturen schaffen Sicherheit, Vertrauen und Loyalität?Die Lösung heisst Betriebliches Gesundheits Management.
Das Betriebliche Gesundheits-Management (BGM) von ergosens und lifetime health zeichnet sich durch seine einfache und effiziente Handhabung aus. Vor allem KMU profitieren von einem schlanken BGM, das kaum personelle Ressourcen bindet und den Entscheidungsträgern stets die aktuellen Daten liefert. Allfällig erforderliche Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) wird dadurch wirksamer und kostengünstiger.
Wir haben ein einfaches Konzept entwickelt, das vor allem bei KMU seine Stärken zeigt. Es sind keine teuren Befragungen erforderlich und der Betrieb muss nicht umgekrempelt werden. Die InhaberInnen oder EntscheidungsträgerInnen erhalten innerhalb kürzester Zeit erste gesundheitsrelevante Erkenntnisse über Ihren Betrieb und einen direkt umsetzbaren Nutzen.
Referenzen
«Begleitend, offen und auf den Punkt – die Standortbestimmung hat uns die Vielseitigkeit des Themas Gesundheit nähergebracht. Gemeinsam haben wir ein klares Bild zur aktuellen Gesundheitssituation der FREITAG Mitarbeitenden erarbeitet.«
Visuell unterstützte Aktivierung des Unternehmenswissens durch die Entscheidungsträger (Dauer ca 2-3 Stunden)
Ermittlung und modellhafte Überprüfung der strategischen, prozessualen und operativen Massnahmen mit der grössten Hebelwirkung (Dauer ca. 1-2 Stunden)
Umsetzung der gewählten Massnahmen und fortlaufende Überprüfung der Wirksamkeit anhand der visuellen Analyse (Dauer abhängig von den gewählten Massnahmen)
